Вакансий все больше, а работников все меньше: в Украине вынужденно повышают зарплаты

Фото: Getty Images

В Украине сложная ситуация на рынке труда. Количество новых вакансий увеличивается в сравнении с прошлым годом, а число резюме не увеличивается, хотя и перестало сокращаться

Национальный банк в своем макроэкономическом и мониторном обзоре в октябре 2024-го в очередной раз указал, что значительный дефицит работников приводит к повышению зарплат, но учитывая инфляцию темпы роста реальных зарплат замедлились.

Согласно опросу Advanter, в среднем компании в августе были укомплектованы на 71%, причем ситуация не улучшалась с мая, из них:

• 0,6% работодателей имеют больше работников, чем им нужно;
• 24,6% - укомплектованы;
• 20,7% – имеют полный штат, но ищут рабочих;
• 30,8% - имеют дефицит работников;
• 13,2% – дефицит работников, около половины мест – вакантные;
• 10,1% - имеют критический дефицит, до 60% мест – вакантные.

Кадровый дефицит в Украине

Согласно прогнозу Международной организации труда, в течение следующих 10 лет дефицит на рынке труда Украины составит 8,6 миллиона человек.

При этом в Минэкономики сообщили, этот показатель будет меньше - 4,5 миллиона человек. При том, что сегодня официально трудоустроенными являются примерно 10,5 миллиона человек.

Ирина Скиба / Skibair
Журналист ARDinform