Особенности аттестации рабочих мест | |
Аттестация рабочих мест предполагает полную проверку предприятия, в результате которой будут определены потенциально опасные факторы.
Аттестация рабочих мест организации должна проводиться минимум один раз в пять лет. Внепланово процедуру необходимо проводить, если условия труда изменились. Аттестация призвана выявить опасные факторы, которые есть на рабочем месте, составить документацию, на основе которой будут регламентироваться условия труда. Отсутствие аттестации неизбежно приводит к проблемам с законом, ведь это обязательное условие для ряда профессий.
Что представляет собой процедура аттестации рабочего места?Аттестация предполагает полную проверку предприятия, в результате которой будут определены потенциально опасные факторы, составлены карты и организационные документы. Процедура состоит из следующих этапов:
И, конечно же, своевременное проведение аттестации рабочих мест позволит избежать штрафов от контролирующих органов. Результаты аттестации рабочих местЗавершающий этап процедуры — это составление ряда документов. Так, издается приказ по предприятию по итогам такой проверки.Также результат аттестации используется для следующего:
Источник: Профитех. | |
|
|
Сейчас читают
Комментариев нет. | |
Войдите, чтобы оставить комментарий.